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2024年社會責任報告

一、企業(yè)概況介紹

安徽省中易環(huán)保新材料有限公司，自成立以來，始終秉承“打造我們共同的綠水藍天”的核心理念，致力于成為環(huán)保設備制造業(yè)內的領軍企業(yè)。我們專注于垃圾焚燒煙氣凈化設備的研發(fā)和制造，通過不斷的技術研發(fā)與市場拓展,為全球客戶提供高質量的產品與解決方案目前，公司業(yè)務己向國外拓展，年營業(yè)額達到2.49億元。作為負責任的企業(yè)公民，中易環(huán)保深知自身在促進經濟發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境、履行社會責任等方面的重要角色，我們致力于在追求商業(yè)成功的同時積極回饋社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、社會責任戰(zhàn)略

我們的社會責任戰(zhàn)略以“綠色引領、和諧共生”為指導，旨在通過一系列具體行動，推動社會、環(huán)境與經濟的和諧共生。該戰(zhàn)略包括四個核心支柱:環(huán)境保護、員工福祉、供應鏈責任與社區(qū)參與。我們設立了清晰的目標和指標，定期評估進展，確保戰(zhàn)略的有效實施與持續(xù)優(yōu)化。

三、環(huán)境保護舉措

1.節(jié)能減排：我們實施了一系列節(jié)能減排措施，如升級生產設備以提高能效，采用可再生能源，減少碳排放。

2.廢物管理：推行循環(huán)經濟模式，加強廢物分類與回收利用，減少廢棄物產生。

3.綠色供應鏈：鼓勵并引導供應商采用環(huán)保材料和生產工藝共同構建綠色供應鏈體系。

四、社會責任項目

1.災害救援：在自然災害發(fā)生時，迅速響應，提供緊急救援物資與資金支持，助力災后重建。

2.公益捐贈：定期向慈善機構捐贈資金與物資，支持健康、教育、扶貧等公益事業(yè)。

五、員工關懷與發(fā)展

1.健康與安全：建立全面的員工健康與安全管理體系，定期進行職業(yè)健康檢查，提供安全培訓。

2.職業(yè)發(fā)展：提供多樣化的培訓與發(fā)展機會，包括專業(yè)技能培訓、領導力發(fā)展計劃等，促進員工個人成長。

3.員工福利：實施靈活的工作制度，提供競爭力的薪酬福利，增強員工歸屬感與滿意度。

六、供應鏈責任管理

我們建立了嚴格的供應鏈責任管理體系，要求所有合作伙伴遵守法律法規(guī)，尊重人權，保護環(huán)境。通過供應商評估與審核機制，確保供應鏈的透明度與可持續(xù)性，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。

七、社區(qū)參與及貢獻

1.志愿服務：鼓勵員工參與志愿服務活動，如環(huán)境清潔、支教服務等，增強社區(qū)凝聚力。

2.文化推廣：舉辦或贊助文化活動，豐富社區(qū)居民的精神生活，促進文化交流與理解。

八、績效與改進情況

在過去的一年中，我們在上述各領域均取得了顯著成效。例如，產量大幅提升，能源消耗基本與去年持平，廢物回收利用率提升至100%；完成了2項社會責任項目，惠及超過100余人；員工滿意度調查結果顯示，整體滿意度提高了5個百分點。面對未來，我們將繼續(xù)深化社會責任實踐，不斷優(yōu)化策略，以期達到更高的目標與成就。

總之，中易環(huán)保深知企業(yè)社會責任的重要性，我們將持續(xù)努力，以實際行動踐行承諾，為構建更加和諧、可持續(xù)的世界貢獻力量。

江蘇華星東方電力環(huán)保科技有限公司

2025年1月8日